JOBTEL
IL PORTALE DELL'ORIENTAMENTO AL LAVORO

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NOTE LEGALI

L'obiettivo di JobTel è fornire ai visitatori informazioni utili relative al mondo della formazione e del lavoro. E assicurare un aggiornamento costante e tempestivo. Crediamo che le informazioni pubblicate siano accurate al momento in cui sono state qui riportate, tuttavia facciamo presente che potrebbero esserci omissioni o involontari errori.
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VIRGILIO

La richiesta di informazioni mirate e aggiornate su orientamento, formazione e lavoro è in continua crescita anche in contesti non specialistici (scuole, centri di formazione professionale, piccoli comuni, centri di ascolto, servizi sociali, centri di aggregazione giovanile).
La risorsa "informazione" appare dunque sempre più strategica per poter affrontare, con possibilità di successo, la "domanda" di lavoro.
Infatti, dall'analisi dei risultati di un'indagine effettuata qualche anno fa sugli utilizzatori dei dati Excelsior e da una prima sperimentazione locale di prototipi di sportelli informativi, sono emersi bisogni comuni da parte di strutture distinte sul piano formale, ma omogenee sul piano della mission e dei destinatari finali. Proprio a partire dall'analisi di questi bisogni è nato, per iniziativa di Unioncamere e del Ministero del Lavoro, il Progetto Virgilio, per validare, attraverso una sperimentazione mirata, nuovi strumenti di divulgazione delle informazioni.
Tale esigenza non poteva trovare risposte semplicistiche ed estemporanee. E soprattutto richiedeva soluzioni "aperte" e "dinamiche", costantemente aggiornate e in grado di adattarsi alle diverse esigenze. Da qui l'incontro con l'esperienza pluriennale del sistema di comunicazione JobTel (ideato e realizzato dalle Edizioni Sonda). Ne è nato il portale www.jobtel.it che è stato progettato per rispondere in modo efficace a tale bisogno e, in particolare, per divulgare i dati del Sistema informativo Excelsior.
Infatti la mole di dati raccolta con Excelsior deve essere adattata ai diversi utilizzi e spesso c'è bisogno di facilitare la ricerca dell'informazione fornendo la chiave d'interpretazione corretta dei dati, anche per soggetti che non hanno dimestichezza con il linguaggio statistico.

Questi strumenti sono rivolti ad un target composto da diverse categorie di utenza:

- studenti delle scuole medie e superiori;
-  studenti universitari;
-  donne;
-  immigrati;
- insegnanti e formatori;
-  disabili;
- lavoratori svantaggiati.

Ciascuno di loro ha la necessità di disporre di informazioni continuamente aggiornate sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese a breve e a medio termine; informazioni sulla reale "spendibilità" dei diversi titoli di studio nel mercato del lavoro; informazioni sulle prospettive di sviluppo delle varie professioni, sulle condizioni di flessibilità e sulle competenze specifiche richieste dal mondo delle imprese.
Il Progetto prevede una serie di iniziative di assistenza all'utilizzo della Banca dati Excelsior integrandola con altre fonti informative esistenti sul mercato del lavoro, nella consapevolezza che proprio a partire dalle informazioni disponibili è possibile creare una serie di competenze per la programmazione e l'attuazione di politiche del lavoro e della formazione.
Per gli operatori dell'orientamento il portale di JobTel può essere uno strumento operativo che, a partire da una ridefinizione della "domanda" di lavoro e formazione che giunge allo sportello informativo, giunga ad accompagnare in modo mirato le scelte dell'utente nella ricerca di risposte. Se è evidente che non esiste una ricetta univoca, certamente esistono percorsi più o meno corretti e, dunque, più o meno efficaci.

Per informazioni:
Edizioni Sonda
corso Indipendenza 63, 15033 Casale Monferrato (AL)
e-mail: redazione@jobtel.it

ACCESSIBILITA'

JobTel è stato progettato e costruito secondo le linee guida e i criteri per l'accessibilità e la fruizione dei siti web espressi dal consorzio W3C.org.
Il portale JobTel rispetta risponde ai requisiti di accessibilità stabiliti dalla legge n. 4 del 9 gennaio 2004, Disposizioni per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici (G.U. n. 13 del 17 gennaio 2004) e il conseguente decreto del Presidente della Repubblica n. 75 del 1 marzo 2005, Regolamento di attuazione della legge 9 gennaio 2004, n. 4 per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici (G.U. n. 101 del 3 maggio 2005).
Queste due norme garantiscono anche ai cittadini disabili il diritto di accesso alle risorse informatiche e ai servizi telematici, con particolare attenzione all’accessibilità e alla fruibilità degli strumenti didattici e formativi e delle opportunità di conoscenza, istruzione, lavoro, informazione.

Due quindi gli elementi fondamentali dell'accessibilità rispettati da JobTel:

- l'attenzione ai problemi di accesso al Web dei disabili;

- l'attenzione a garantire l'universalità dell'accesso, ovvero a non escludere nessuno: non solo i disabili in senso stretto, ma anche chi soffre di disabilità temporanee, chi ha attrezzature obsolete, chi usa sistemi poco comuni, chi dispone di connessioni particolarmente lente.

Il nuovo JobTel adotta un design liquido (Liquid Design) che permette di adattare le dimensioni della finestra del browser. Questo si ottiene essenzialmente passando alle misure in percentuale nelle tabelle. Il portale può essere così visto in maniera relativamente omogenea da dispositivi diversi, senza bisogno di scorrimento orizzontale nei monitor piccoli (640x480) e senza far sparire il contenuto in una colonna minuscola nei monitor grandi.
Il design si adatta anche ad eventuali ridimensionamenti della finestra del browser. È garantita una maggior facilità di stampa (potenziata anche dai CSS) senza tagli della pagina stampata.
Sempre utilizzando misure in percentuale riferite al font utilizzato, è possibile ridimensionare il carattere (da 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6) direttamente da interfaccia; le personalizzazioni scelte dall'utente vengono mantenute in memoria attraverso l'utilizzo di un cookie. Il nuovo portale JobTel raggiunge il livello AA, ovvero soddisfa le Priorità 1 e 2 del WCAG.
Per la nuova home e per le sue sottopagine di primo e secondo livello sono previste 5 modalità di accesso per una corretta consultazione:

- Versione "solo testo": ottimale per chi non vede le immagini o vuole navigare molto rapidamente. - Versione "accessibile": alto contrasto cromatico per chi ha problemi di vista o di percezione del colore e particolare attenzione a tutti quegli accorgimenti che facilitano la consultazione delle informazioni attraverso l'utilizzo di screen readers e tecnologie assistive.

- Versione "grafica": moderna, veloce e leggera per chi dispone di un browser aggiornato, infatti la migliore visualizzazione del sito è possibile con Internet Explorer 5.5 o superiore e con Netscape Communicator 7.0 o superiore.

- Accesso browser testuale: tutte le informazioni sono facilmente fruibili anche utilizzando un browser testuale grazie alla presenza del Sommario posto all' inizio di ogni pagina che permette di "saltare" direttamente al punto prescelto. Le immagini sono corredate di testo alternativo - e di attributo longdesc quando necessario - e l'applet java presente in home page dispone anche di una versione testuale.

-  Accesso tramite tastiera – Accesskey. Per facilitare la navigazione agli utenti che non utilizzano il mouse è stato abbinato ai link principali una serie di comandi da tastiera. Per attivare determinati comandi è necessaria la combinazione del tasto ALT più una lettera o numero prestabiliti (per utenti Apple, il tasto da combinare è CMD - tasto "mela"). In alcuni casi serve anche il tasto INVIO per avviare il comando.

Il sito JobTel è fruibile da utenti dotati di browser diversi e con differenti configurazioni, ed è stato progettato e organizzato in modo tale da ottimizzare al meglio l'orientamento e la navigazione all'interno del sito (ogni contenuto è raggiungibile al massimo con tre clic), la lettura di pagine e documenti, lo scaricamento di file e l'interazione con form o quant'altro richieda l'introduzione di dati da parte dell'utente.
L'utilizzo in JobTel dei fogli di stile (style-sheet) per separare i contenuti del sito dalle modalità di presentazione soddisfa il principio della "progettazione universale", secondo il quale ogni attività di progettazione deve tenere conto della varietà di esigenze di tutti i potenziali utilizzatori. Ciò offre dei vantaggi anche per gli utenti disabili; un ipovedente, ad esempio, potrà personalizzare la presentazione dei documenti in JobTel attraverso la scelta dei font, delle dimensioni, del colore, ecc., più adeguati alle sue necessità.
Sempre nell'ottica di un approccio "amichevole" è stato realizzato la mappa del sito in modo tale da accompagnare ogni singola pagina del sito per consentire una navigazione semplice e immediata in ciascuna area disponibile. Inoltre, accanto al rispetto formale di procedure e principi, cerchiamo di attenerci a criteri di qualità professionale nelle scelte di linguaggio, grafica e ricerca accurata delle fonti.

Le linee guida per l'accessibilità dei contenuti Web, più brevemente conosciute come WCAG, rappresentano il documento ufficiale più importante attualmente pubblicato nell'ambito dell'accessibilità dei siti. Sono consultabili all'indirizzo: www.aib.it/aib/cwai/WAI-trad.htm).  
Per un quadro completo sulle norme relative all’accessibilità dei siti web, è possibile consultare il sito www.pubbliaccesso.it.  

AIUTO

Consulta sempre, prima di ogni richiesta, le Faq (Frequently Asked Question) dove potresti trovare la risposta ai tuoi quesiti.
Per avere ulteriori informazioni o per risolvere problemi di natura tecnica che riguardano l'utilizzo di JobTel ci si può rivolgere a:

e-mail: redazione@jobtel.it
telefono: 0142. 461516
fax 0142. 461523

Il nostro indirizzo fisico è:

JobTel - Edizioni Sonda
corso Indipendenza, 63
15033 Casale Monferrato (AL) .

 

FAQ

 

1. Com'è nato il portale JobTel?

2. Che cos'è Excelsior?

3. Come posso consultare i dati Excelsior su JobTel?

4. Che tipo di notizie posso trovare su JobTel?

5. Che cosa sono i percorsi mirati?

6. A chi è destinato JobTel?

7. Test, quiz ed esercitazioni. A cosa servono?

8. Come posso consultare il database delle professioni di JobTel?

 

1. Com'è nato il portale JobTel?

Il portale jobTel.it è nato nel 1999, per iniziativa di Unioncamere e del Ministero del Lavoro, nell'ambito del Progetto Virgilio, pensato per sperimentare nuovi strumenti di divulgazione delle informazioni relative ai dati del sistema Excelsior sulle previsioni di assunzioni delle aziende. La necessità di trovare soluzioni "aperte" e "dinamiche", costantemente aggiornate e in grado di adattarsi alle diverse esigenze, ha favorito l'incontro con l'esperienza pluriennale del sistema di comunicazione JobTel (ideato e realizzato dalle Edizioni Sonda).
Ne è nato il sito www.jobtel.it che è stato progettato per rispondere in modo efficace a tale bisogno.

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2. Che cos'è Excelsior?

Excelsior è un'indagine annuale, avviata nel 1977, che Unioncamere conduce per conto del Ministero del Lavoro per monitorare il mercato del lavoro in Italia. L'indagine viene effettuata contattando circa 100.000 imprese private di tutti i settori economici con almeno un dipendente, con l'obiettivo di monitorare i movimenti occupazionali previsti, le figure professionali richieste e le principali caratteristiche delle assunzioni programmate.
La mole dei dati raccolti dal sistema Excelsior, grazie a JobTel, viene resa accessibile anche per chi non ha grande dimestichezza con il linguaggio statistico.

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3. Come posso consultare i dati Excelsior su JobTel?

Dall'home page di JobTel cliccando sul pulsante Excelsior for you (in alto a sinistra) puoi accedere al servizio creato da JobTel per consultare agevolmente i dati Excelsior. Potrai così scegliere tra un percorso di consultazione personalizzato e un percorso guidato.

• Il percorso personalizzato
In base alle caratteristiche richieste Excelsior for you fornisce in modo chiaro e con l'aiuto di grafici informazioni su:

- quali sono le figure professionali assunte con il titolo di studio fornito
- le difficoltà di reperimento per ciascuna figura professionale
- le caratteristiche che bisogna possedere per ciascuna figura professionale
- le previsioni di assunzione per quel titolo nella regione e provincia scelta.

• Il percorso guidato
Con il percorso guidato è possibile scegliere tra due opzioni:

- gli indirizzi di studio più richiesti
- le professioni più richieste.

Se si scelgono gli Indirizzi di studio più richiesti occorre inserire nel sistema:

- il titolo di studio che interessa
- l'area geografica.

Excelsior for you presenterà la lista dei titoli di studio e per ciascuno sarà possibile conoscere: le percentuali di assunzione per area geografica, le figure professionali più richieste per quel titolo, se è richiesta esperienza professionale, la difficoltà di reperimento, i settori di attività con maggiori opportunità di inserimento per qual titolo di studio.

Se si scelgono Le figure professionali più richieste è sufficiente inserire nel sistema:

- il gruppo professionale che interessa
- l'area geografica.

Excelsior for you presenterà la lista delle figure professionali nella provincia richiesta e per ciascuna si potrà conoscere: il numero di persone che saranno assunte, la percentuale per classi di età, le percentuali per tipo di contratto, l'eventuale ulteriore formazione richiesta, se è necessario avere già esperienza in quel settore.

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4. Che tipo di notizie posso trovare su JobTel?

JobTel, direttamente dall'home page oppure all'interno dei vari percorsi, puoi trovare moltissime informazioni utili sul mondo del lavoro e della formazione. Direttamente dall'home page puoi conoscere ogni giorno le ultime novità, suddivise in tre aree:

- In Calendario : raccoglie tutti gli eventi che interessano il mondo del lavoro e della formazione.

- Opinioni: raccoglie interviste e analisi di esperti e professionisti del mondo del lavoro, oltre a rapporti e indagini di rilievo sul mercato del lavoro in Italia e all'estero.

- Diario del lavoro: contiene notizie dettagliate e aggiornate sulla normativa che riguarda il mercato del lavoro e della formazione orientata al lavoro.
Inoltre, cliccando all'interno dei percorsi mirati, puoi accedere ad altre due aree di notizie.

- Occasioni e opportunità: tutte le opportunità di formazione da non lasciarsi sfuggire!

- Orientacamere: le news dalle Camere di commercio italiane.

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5. Che cosa sono i Percorsi mirati?

I Percorsi mirati, rappresentano la grande novità del nuovo portale e sono ben visibili nella parte centrale dell'home page. I Percorsi mirati contengono Informazioni, approfondimenti ed esercitazioni pensati e organizzati per rispondere a specifiche esigenze. Infatti suddividono le informazioni del portale in:

- Cercare lavoro: Come muovere i primi passi nel mondo del lavoro, conoscere il mercato e coglierne le opportunità. Una guida efficace per cercare il primo lavoro o il ricollocamento professionale

- Scegliere la formazione: Scegliere il proprio percorso di studio e formazione e orientarsi alla scelta dell'università, della formazione superiore e quella continua lungo il corso della vita.

- Cambiare lavoro: Come mettersi in proprio, creare il proprio business plan e conoscere incentivi e interventi a favore dell'imprenditorialità. Le modalità e le caratteristiche del lavoro autonomo

- Lavorare e studiare all'estero: Il mondo della scuola, l'università e il sistema formativo italiano: struttura, offerta formativa e opportunità. Percorsi formativi e diritto allo studio.

- Mettersi in proprio: Come mettersi in proprio, creare il proprio business plan e conoscere incentivi e interventi a favore dell'imprenditorialità. Le modalità e le caratteristiche del lavoro autonomo.

- Alternare scuola e lavoro: Caratteristiche e opportunità dell'alternanza scuola e lavoro: la metodologia didattica, i protagonisti, le modalità di applicazione e le buone pratiche
Cliccando su ciascuno dei sei percorsi mirati è possibile accedere ai contenuti specifici:

- nella colonna di sinistra sono raggruppati: test, quiz, dossier ed esercitazioni pratiche per conoscere ed imparare; a seguire i siti i libri e i film recensiti e consigliati dalla redazione di JobTel.

- nella colonna centrare si concentrano gli approfondimenti suddivisi per temi.

- nella colonna di destra immediatamente si possono scorrere le news relative al percorso prescelto: novità legislative, curiosità, indagini, opinioni di esperti, appuntamenti da non perdere. Insomma, tutto quello che bisogna sapere per essere sempre aggiornati.

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6. A chi è destinato JobTel?

JobTel ha una platea di destinatari piuttosto ampia, ciascuno con dei bisogni specifici di informazioni e orientamento. Per questo, oltre ai percorsi mirati "tematici" JobTel ha previsto dei veri e propri percorsi anche per i diversi destinatari del portale. Direttamente dall'home page è possibile quindi scegliere di visualizzare i percorsi mirati per:

- studenti
- universitari
- donne
- immigrati
- disabili
- svantaggiati
- formatori
- orientatori

Cliccando su ciascuno dei percorsi si accede ad una pagina che dispone in maniera ordinata i diversi contenuti. Una vera e propria mappa che presenta le diverse tipologie di informazioni disponibili per i diversi target:

- le ultime novità: news specifiche per il target prescelto
- conoscere per fare: i percorsi tematici collegati ai destinatari
- siti, libri e film: una selezione di strumenti per approfondire
- Mestieri e professioni: i diversi modi per accedere alle oltre 400 schede di professioni presenti in JobTel
- Test e quiz: un modo diverso per imparare e conoscersi
- esercitazioni : i moduli formativi per imparare a fare
- Excelsior for you: per entrare nel cuore di JobTel e conoscere le professioni più richieste dalle imprese.

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7. Test, quiz ed esercitazioni. A cosa servono?

Per imparare, per conoscersi e per imparare a fare il nuovo JobTel ha ampliato lo spazio dedicato alle esercitazioni, una sorta di "palestra" con diversi tipi di "attrezzi" che possono essere utilizzati dagli utenti in completa autonomia oppure con il supporto di un insegnante o un operatore. Questi attrezzi che, come abbiamo visto, sono raggiungibili dai Percorsi mirati, si suddividono in:

- Esercitazioni pratiche: percorsi guidati che consentono di imparare a fare, accompagnando passo dopo passo l'utente nel redigere un curriculum, nel sostenere un colloquio di lavoro, nel creare il proprio business plan o il proprio progetto professionale.

- Quiz: esercizi molto semplici che non hanno tanto lo scopo di valutare il livello di conoscenza dell'utente su un determinato argomento, ma che vogliono essere un modo diverso per approfondire i diversi i temi che riguardano il mondo del lavoro. Infatti, ad ogni click sui pulsanti VERO o FALSO, compare una spiegazione sintetica ma esaustiva e eventuali link per approfondire.

- Test: chi sa resistere alla tentazione di un test alzi la mano! I test ci raccontano sempre qualcosa di noi, del nostro modo di essere e di rapportarci al modo. Si tratta solo di un gioco, che però ci aiuta a riflettere un po' su noi stessi. E' proprio questo lo scopo dei test di JobTel, con l'avvertenza che nessun test potrà e dovrà mai sostituire una consulenza orientativa seria, fatta con il supporto di un professionista dell'orientamento.

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8. A chi è destinato JobTel?

Il grande database Mestieri e professioni di jobTel contiene oltre 450 profili professionali, dove sono descritte le attività, i requisiti, la formazione richiesta, gli sbocchi professionali e gli indirizzi per saperne di più su ciascuna professione. Per rendere la consultazione ancora più agevole, JobTel ha creato una serie di indici che consentono di consultare le professioni attraverso diversi criteri:

- Per ordine alfabetico: tutte le professioni dalla A alla Z

- Per settore di attività: per scegliere il mestiere in base ai settori economici

- Per titolo di studio : per scegliere le professioni in base al titolo di studio necessario per accedervi

- Per attitudini: per trovare il mestiere in base alle attitudini necessarie a svolgerle (es: decidere, amministrare, produrre, curare, insegnare ecc...)

- Per aree di interesse: per scoprire quali sono le professioni per chi vuole guadagnare, per chi preferisce stare all'aria aperta, per chi è meticoloso, intraprendente o per chi vuole essere indipendente!

- per profilo caratteriale: per trovare le professioni più vicine al nostro modo di essere, grazie al test Qual è il lavoro che fa per te?

Mestieri e professioni raccoglie poi le interviste a chi ce la fatta: imprenditori, artisti, giornalisti, pizzaioli ecc... raccontano la loro esperienza professionale e danno le dritte ai giovani interessati al loro campo.

 

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PRIVACY

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