Jobtel.it

Contributi

Redazione Jobtel — Wed, 22 Feb 2012 23:46:38 +0000

Dalla Provincia di Parma contributi per l’occupazione dei disabili. La Provincia di Parma ha emanato un bando che mette a disposizione incentivi rivolti ai datori di lavoro per la creazione di nuova occupazione e/o il mantenimento del posto di lavoro per i disabili. Saranno finanziati interventi realizzati nel periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2012.
Le modalità di finanziamento e la ripartizione delle risorse consistono in:

- contributi per progetti di tutoraggio aziendale e di supporto all’inserimento professionale;
– incentivi per l’inserimento o la stabilizzazione al lavoro;
– sostegno all’autoimprenditorialità.

La domanda di contributo deve essere presentata entro il 1° marzo 2012 a:
Provincia di Parma
Servizio Formazione Professionale e Lavoro
V.le Martiri della Libertà 15/A, 43123 Parma

Visita il sito www.lavoro.parma.it

Impresa sociale

Redazione Jobtel — Wed, 22 Feb 2012 23:29:39 +0000

La Camera di commercio di Forlì promuove il seminario dal titolo Fare economia ed impresa sociale in Emilia-Romagna. Si tratta dell’appuntamento conclusivo del ciclo di seminari Il valore economico e sociale del Terzo settore. Sulla base della presentazione dell’ultimo rapporto di Iris Network L’impresa sociale in Italia e considerata la crescente attenzione delle istituzioni europee verso l’imprenditorialità sociale quale fattore di innovazione e di sviluppo, si procederà a una riflessione sul futuro dell’impresa sociale in Emilia-Romagna.
L’evento sarà occasione per la presentazione del marchio impresa etica per le imprese sociali sviluppato da Cise – Azienda speciale della Camera di commercio di Forlì-Cesena ed Aiccon. L’iniziativa si inserisce nel quadro del Protocollo di intesa sottoscritto il 14 luglio 2009 da Unioncamere Emilia-Romagna e il Forum regionale del Terzo Settore. La partecipazione è gratuita.
La scheda iscrizione deve essere inviata entro venerdì 27 febbraio via fax al numero 054338219 o via e-mail all’indirizzo: formazione@lavoroetico.org
L’appuntamento è martedì 28 febbraio alle ore 9.00, presso la sede della Camera di commercio di Forlì, in corso della Repubblica 5, a Forlì.

Per maggiori informazioni: www.lavoroetico.org

Libri digitali

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 23:40:34 +0000

Fra pochi mesi, i nuovi libri di testo digitali soppianteranno tutti i testi soltanto cartacei. La circolare n. 18 del 9 febbraio 2012 emanata del ministero dell’Istruzione sull’adozione dei libri scolastici per il prossimo anno scolastico 2012/13 prevede che tutti i testi distribuiti soltanto in forma cartacea dovranno essere sostituiti da testi più tecnologici ovvero redatti in forma mista (parte cartacea e parte in formato digitale), quindi interamente scaricabili da internet. Per l’anno scolastico 2012/2013, ammonisce la nota, non possono più essere adottati né mantenuti in adozione testi scolastici esclusivamente cartacei: i libri di testo in adozione dall’anno scolastico 2008/2009 (in cui ha trovato per la prima volta applicazione la legge n. 169/2008) devono essere sostituiti da testi in forma mista o scaricabili da internet, nel caso in cui siano in forma interamente cartacea.
Si tratta delle novità introdotte dall’ex ministro Gelmini: cinque/sei anni di blocco delle adozioni e graduale passaggio ai libri hi-tech. Ma non tutti i testi scolastici attualmente in circolazione sono dotati del cd-rom o, meno che meno, è possibile scaricarli da internet.
Le nuove edizioni digitali, in sostituzione delle edizioni cartacee, saranno un duro colpo al mercato dell’usato che ha finora garantito alle famiglie testi a buon prezzo, ma ancora in uso.
Le case editrici, nel rivedere le vecchie edizioni, coglieranno l’occasione per aggiornarne i contenuti e già un libro di quest’anno potrebbe essere troppo vecchio per settembre.

Concorso

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 11:39:47 +0000

La Guardia di finanza ha indetto un concorso per titoli ed esami per 400 diplomati dai 18 ai 26 anni. I candidati selezionati saranno avviati all’84° corso presso la Scuola ispettori e Sovrintendenti che verrà attivato nell’anno accademico 2012 – 2013. La selezione verrà effettuata con un concorso per titoli ed esami.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it, seguendo le istruzioni del sistema automatizzato, entro il 12 marzo 2012.
La prova preliminare consiste in domande dirette ad accertare le abilità linguistiche, ortogrammaticali e sintattiche della lingua italiana. Si svolge a Bari (Palese), presso la Legione Allievi della Guardia di finanza, viale Europa, n. 97 nel periodo tra il 12 aprile e l’11 maggio 2012. Il calendario e le modalità di svolgimento della prova saranno resi noti, a partire dal 26 marzo 2012, mediante avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l’Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza di Roma (numero verde: 800.669666).

Il bando e la modulistica allegata si possono scaricare sul sito www.gdf.gov.it .

Web marketing

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 11:29:04 +0000

Metropoli organizza un ciclo di 5 seminari sul web marketing per le aziende del settore turismo. L’Azienda speciale della Camera di commercio di Firenze prevede per oggni seminario due interventi:

- una testimonianza di realtà aziendali di successo sul tema del web marketing (Expedia, Lastminute, Coupon sites ecc.)
– un intervento da parte di docenti di marketing della facoltà di Economia dell’Università degli studi di Firenze.

I temi affrontati saranno: canali di acquisto dell’offerta ricettiva e comportamento d’acquisto on line, revenue management, visibilità sul web, distribuzione tramite coupon site, trade marketing delle strutture ricettive. Gli interessati sono invitati a trasmettere al fax 055 2671404 la scheda di interesse entro il 1° marzo 2012.

Maggiori informazioni, il programma dettagliato e la scheda di interesse sono sul sito di Metropoli.

Coesione sociale

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 11:11:24 +0000

Il ministero del Lavoro, con l’Inps e l’Istat presentano il secondo Rapporto sulla Coesione sociale. L’edizione 2011 è articolata in due volumi: il primo è una guida ai principali indicatori utili a rappresentare la situazione nel nostro Paese e la sua collocazione in ambito europeo. L’obiettivo è quello di fornire, in modo particolare ai policy maker, le indicazioni basilari per conoscere le situazioni economiche e sociali sulle quali intervenire per migliorare le condizioni di vita delle persone.
Il secondo si compone di una serie di tavole statistiche che offrono dati, generalmente aggiornati al 2010, articolati a diversi livelli territoriali per consentire comparazioni regionali e internazionali. A questo fine sono state utilizzate indagini statistiche ed archivi amministrativi nazionali (Inps, Ministero del Lavoro e Istat) e fonti internazionali (Eurostat e Ocse).
Le informazioni sono organizzate in tre sezioni:

- Contesti, che riporta tre quadri informativi di scenario sui contesti socio-demografico, economico e del mercato del lavoro.
– Famiglia e coesione sociale, in cui si rappresentano alcuni fenomeni rilevanti (capitale umano, conciliazione tempo di lavoro e cura della famiglia, povertà).
– Spesa ed interventi per la coesione sociale, con dati sulla spesa sociale delle amministrazioni pubbliche, sulla protezione sociale, sulle politiche attive e passive del mercato del lavoro, sui servizi sociali degli Enti locali.

Scarica il volume I e II e le tavole allegate del Rapporto sulla Coesione Sociale 2011.

Identikit del neoimprenditore

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 11:05:44 +0000

Uomo, giovane e senza aiuti dalle banche; in molti casi si tratta di piccole attività, senza dipendenti al di fuori dei propri fondatori e talvolta nate come risposta a precariato e disoccupazione.
Le opportunità del “fare impresa” sono colte sempre più frequentemente dai giovani: l’incidenza degli under 30 è pari al 26,4% (2 punti in più rispetto al 2010) e un ulteriore 19,1% di neoimprenditori si colloca tra i 31 e i 35 anni.
Un terzo delle imprese italiane nate nel 2011 ha sede nel Mezzogiorno. Incidenze minori spettano al Centro e al Nord Est (rispettivamente, 21% e 19,5%).
Lo sostiene il Centro studi di Unioncamere che ha tracciato l’identikit del neoimprenditore. Nella maggior parte dei casi (88,7%), le imprese neo-nate sono caute e non avvertono la necessità di assumere personale, impegnate come sono ad attendere i primi riscontri da parte del mercato. Circa un’impresa su dieci prevede di aumentare gli occupati, ma la quota sale sensibilmente tra quelle con più di 10 addetti (raggiungendo il 19,6%).
I giovani hanno generato nel 2011 poco meno della metà delle nuove imprese, mentre il restante 54,5% è da attribuire agli ultra 35enni, che si avvalgono principalmente dell’esperienza e del proprio background tecnico-professionale per trovare stimoli all’avventura imprenditoriale.
Si sono ulteriormente ridotti gli spazi per le donne, che presidiano settori specifici come i servizi alle persone, il turismo, l’agricoltura e le attività commerciali. Poco meno della metà (48,9%) dei neoimprenditori proviene da una scuola secondaria superiore, una quota in crescita rispetto ai dati 2010.

Scarica i dati elaborati dal Centro studi di Unioncamere.

Test Invalsi

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 10:55:50 +0000

Il ministero dell’Istruzione presenta il Sistema VALeS che analizza la qualità dell’insegnamento.
Il progetto sperimentale VALeS – Valutazione e Sviluppo Scuola considera anche il contesto socio-economico e il background familiare e offre alle istituzioni scolastiche e ai dirigenti scolastici del primo e del secondo ciclo l’opportunità di partecipare alla definizione di un processo che lega la valutazione ad un percorso di miglioramento continuo. Ai risultati degli apprendimenti misurati con il calcolo del valore aggiunto contestuale a cura dell’Invalsi, si sono affiancate le analisi approfondite dei nuclei di valutatori esterni che hanno osservato la scuola da molteplici prospettive. In altre parole, gli apprendimenti misurati attraverso i test Invalsi non verranno più valutati in modo “grezzo”.
Se una scuola ha infatti la fortuna di avere un’utenza dalle condizioni socio-economiche più favorevoli è ovvio che i suoi alunni avranno performance migliori. Quella del Valore aggiunto è una nuova misura di quanto ciascuna scuola aggiunge al livello degli apprendimento conseguito dai propri allievi tenendo conto della preparazione pregressa degli studenti in entrata e delle loro caratteristiche (come il background socio-economico-culturale).
Inoltre, il valore aggiunto è calcolato tenendo conto degli effetti (positivi o negativi) del contesto in cui opera la scuola. I modelli di valore aggiunto consentono di confrontare le scuole a parità di condizioni (…) evitando che queste si avvantaggino, o siano penalizzate, da quanto non è sotto il loro diretto controllo.

Consulta l’approfondimento sul progetto sperimentale VALeS – Valutazione e Sviluppo Scuola.

Ispezioni

Redazione Jobtel — Tue, 21 Feb 2012 10:40:17 +0000

Meno ispezioni sul lavoro programmate nel 2012; quelle del 2011 hanno fatto recuperare 1,2 miliardi di contributi evasi. Complessivamente il Ministero ha programmato, per il proprio comparto, 139mila ispezioni (10mila in meno rispetto al 2011), con punte di oltre 13mila nelle regioni di Lombardia, Emilia Romagna e Puglia. L’azione di vigilanza mira a contratare l’impiego di lavoratori in nero e clandestini extracomunitari in particolari settori merceologici (come agricoltura ed edilizia), con specifico riguardo alle aree del Mezzogiorno, ove è particolarmente diffuso il fenomeno del “caporalato”.
Particolare attenzione sarà prestata alle forme di decentramento ed esternalizzazione dei processi produttivi attraverso l’esame analitico della filiera degli appalti, anche pubblici. Saranno intensificati i controlli per l’emersione dei distacchi illeciti con particolare riguardo allo strumento del “distacco transnazionale”. Sotto osservazione la corretta qualificazione dei rapporti di lavoro per valutare la corretta applicazione delle forme contrattuali atipiche e flessibili (lavoro intermittente, vouchers, part-time, co.co.co. anche a progetto, associazioni in partecipazione, collaborazioni occasionali, partite Iva, articolo 2222 del Codice civile, eccetera).
L’Inail, da parte, sua provvederà altresì a utilizzare le banche di “censimento” relative ad aziende sconosciute all’Istituto e che riguarderanno: imprenditori cinesi, asili nido privati, piccola pesca (fino a 10 tonnellate). Non verranno poi trascurate le pari opportunità, per verificare l’esistenza di eventuali fenomeni discriminatori fondati sul sesso, nonché l’effettiva tutela delle lavoratrici madri. In materia di sicurezza le verifiche, opportunamente pianificate nell’ambito dei Comitati regionali di coordinamento, saranno mirate in primo luogo a contrastare l’allarmante fenomeno degli infortuni sul lavoro, con particolare riferimento ai cantieri edili.

Visita la sezione del sito del ministero del Lavoro dedicata alla attività di vigilanza e ispezione del mercato del lavoro.

IoLavoro

Redazione Jobtel — Mon, 20 Feb 2012 11:41:05 +0000

A Torino il 16 e 17 marzo torna la Job fair con più opportunità e proposte di lavoro. Forte di un successo in crescita, IoLavoro giunge alla dodicesima edizione e allarga i settori d’interesse affiancando a quello turistico, alberghiero, ristorazione e benessere quelli dell’agroalimentare, della grande distribuzione organizzata e del commercio.
Alla crisi IoLavoro risponde in modo efficace facendo incontrare per due giornate i lavoratori con le imprese in cerca di personale, accelerando così i processi di ricerca e selezione dei candidati. Nella scorsa edizione sono stati raggiunti ottimi risultati: il 25% delle persone che hanno sostenuto i colloqui durante il salone sono state poi avviate al lavoro nei tre mesi successivi.
L’appuntamento con IoLavoro è venerdì 16 e sabato 17 marzo, presso il Palasport Olimpico Isozaki, in corso Sebastopoli 123 a Torino.

Altre informazioni sono reperibili sul sito www.iolavoro.org